Летний больничный: как не потерять отпуск и деньги

Даже летом никто не застрахован от болезни, поэтому в Минтруда напомнили ключевые правила назначения больничных.

Минимальный размер выплаты рассчитывается от минимальной заработной платы, которая сейчас составляет 726 рублей.

Стаж уплаты взносов в ФСЗН определяет размер выплаты: при стаже более 10 лет выплачивается 100% среднего заработка с первого дня нетрудоспособности, при стаже менее 10 лет – 80% за весь период болезни. В расчет включаются все выплаты за расчетный период, с которых уплачивались страховые взносы по соцстрахованию, и учитываются доходы на всех местах работы, включая предыдущие.

Больничный оформляется только по основному месту работы с учетом доходов со всех работодателей; при совместительстве он назначается лишь при отсутствии основного места и выплачивается по одному дополнительному месту по выбору работника. Право на больничный возникает только при одновременной нетрудоспособности на всех местах работы.

Если болезнь наступила во время отпуска, отпуск продлевается на дни нетрудоспособности или неиспользованная часть переносится на другой срок текущего рабочего года по желанию работника и согласованию с нанимателем.

При заболевании перед началом отпуска работник может перенести его на другой срок в рамках того же рабочего года по своему желанию и по договорённости с работодателем.