Меню

«Оставайтесь у нас!» – в Смолевичах прошла встреча с молодыми специалистами промышленных предприятий

«Оставайтесь у нас!» – в Смолевичах прошла встреча с молодыми специалистами промышленных предприятий

Смолевичский район уверенно держит курс на омоложение кадров. Сегодня в райцентре прошла большая встреча с молодыми специалистами, которые недавно пополнили коллективы промышленных предприятий и организаций региона.

Новоиспеченные инженеры, мастера, технологи смогли не только узнать о перспективах развития района, но и получить ответы на самые острые вопросы: от льготных кредитов до постановки на очередь на жилье.

В открытом диалоге с молодежью приняли участие представители местной власти и профильных служб: заместитель председателя райисполкома Наталья Сукач, начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства райисполкома Елена Безручко, а также представители отдела идеологической работы и по делам молодежи, управления по труду, занятости и соцзащите, Беларусбанка и туристического информационного центра.

Город-спутник, где хочется жить и работать

Открывая встречу, заместитель председателя райисполкома Наталья Сукач сразу задала теплый, доверительный тон разговору:

– Мы очень рады, что вы пришли на работу в наш район. Кто-то из вас местный, кто-то приехал из других мест. Мы искренне хотим, чтобы вы задержались, закрепились на наших крепких градообразующих предприятиях и остались здесь жить.

Наталья Евгеньевна подробно рассказала молодежи, почему Смолевичский район сегодня называют одной из самых привлекательных точек на карте Минской области. Получивший в 2014 году статус города-спутника район стремительно растет: согласно генплану, к 2030 году население Смолевичей должно достичь 50 тысяч человек.

Регион силен своей промышленностью – объемы производства здесь в три раза превышают сельское хозяйство. На благо экономики трудятся такие гиганты и бренды, как ЗАО «ЮНИМИТ», ЗАО «Смолевичи Молоко», ООО «Азбука снеков», ООО «Дорэлектромаш», филиал «ТБЗ Усяж» УП «Миноблгаз» и другие.

Не отстает и социальная сфера: стопроцентная обеспеченность местами в школах и детских садах, новая современная поликлиника со стоматологией.

Работа – это еще не все

Жизнь молодого специалиста не должна ограничиваться только рабочим местом. О том, чем насытить свой досуг, участникам встречи рассказала директор туристического информационного центра Дарья Бачинска:

– Смолевиччина богата на знаковые места. Наши главные жемчужины – это величественный мемориальный комплекс «Курган Славы» и уникальная натурная площадка киностудии «Беларусьфильм». Призываю вас изучать регион, путешествовать и открывать для себя новые локации.

Активная позиция и молодежная политика

О том, как сделать будни яркими и насыщенными, напомнила специалист отдела идеологической работы и по делам молодежи Людмила Иванова. Она рассказала о мероприятиях, которые регулярно проводятся в районе и пригласила новоиспеченных специалистов смело вливаться в общественную жизнь региона.

Главное – поддержка: жилье, выплаты и льготы

Самая практическая часть встречи была посвящена социальным гарантиям.

О выплатах и компенсациях, положенных по закону молодым специалистам, рассказала заместитель начальника управления по труду, занятости и соцзащите Наталья Русак.

О льготном кредитовании проинформировала заместитель начальника ЦБУ № 621 Татьяна Шалак, объяснив, на каких условиях молодежь может получить финансовую поддержку.

О жилищном вопросе рассказала начальник отдела ЖКХ Елена Безручко, объяснив алгоритм действий для тех, кто хочет встать на очередь на строительство собственного жилья.

Подводя итоги продуктивной встречи, Наталья Сукач еще раз пожелала молодежи успехов на первом рабочем месте:

– Руководство района радо вашему прибытию. Помните, что для вас здесь созданы все условия – как для профессиональной самореализации, так и для комфортной, счастливой жизни. Дерзайте, развивайтесь и закрепляйтесь на нашей земле!

Лента новостей
Загрузить ещё
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59