Директор водоканала: «Пусть мою работу оценивают люди»

СМОЛЕВИЧИ. О проблемах водоснабжения и водоотведения от первого лица. Откровенные ответы на прямые вопросы в интервью с директором Смолевичского водоканала Евгением НИКОЛАЕВЫМ.

– Евгений Александрович, директором водоканала вы работаете чуть больше полутора лет. Совпали ли ожидания с реальностью, когда вы сюда пришли?

– Я по натуре трудоголик, люблю работать. Даже во время отпуска больше трех-четырех дней отдыхать не могу. Когда шел сюда, мне было не страшно. Я не могу сидеть на месте, когда нет проблем.

– С какими сложностями вам пришлось столкнуться на первых порах?

– Первоочередное, на что я обратил внимание, это недополучение предприятием прибыли в связи с тем, что в городе и районе очень много незаконных врезок. Люди воровали воду как у водоканала, так и у государства. Я собрал у себя специалистов абонентского отдела и дал команду «Фас» – отправил девчат отрабатывать это направление. И это сработало. Когда я пришел, было порядка 50% потерь воды. К концу 2022 года потери составляли уже 22% – за весну, лето и осень мы вернули 28%. В денежном выражении это ориентировочно 130-150 тысяч рублей в месяц. При этом, мы оплачивали электроэнергию, проводили ремонтные работы на сетях и на скважинах. Данная проблема актуальна и сейчас. Люди научились хорошо прятать незаконные врезки. Просто так их найти проблематично. 

Еще одной актуальной проблемой этого лета является погода. Если верить синоптикам, такой засухи в Беларуси не было с 1945 года. При подобных погодных условиях люди начинают лить воду во все стороны: наполняют бассейны, поливают газон и огороды. Разбор очень большой и, естественно, кому-то воды не хватает. Несмотря на то, что наше оборудование, в частности, скважины работают на полную мощность, к сожалению, жалоб на нехватку воды поступает много. Выезжаем, смотрим: на некоторых насосах пытаемся еще добавить частоту, но в таком случае возрастает вероятность того, что он просто не выдержит и сгорит. Такая проблема этим летом стоит остро не только по нашему району, но и по всей Минской области. Боремся: медленно, но уверенно.

– Как никогда часто в этом году случались аварийные ситуации по канализации…

– Порывы начались в январе, и до сих пор мы не можем все починить. Причина проблем кроется в том, что все канализационные сети очень старые: 1940-1950 годов постройки. Строили тогда из известобетонной трубы. При движении канализационных стоков такая труба разрушается. Песок, тряпки – все то, что попадает в канализацию, ее попросту стачивает. За вылезшую из трубы арматуру где-то цепляется инородный предмет, это все наслаивается, и происходит то, что на прошлой неделе случилось в районе поликлиники. Естественно, вода начинает искать место наименьшего сопротивления и поднимается наверх через землю. Так и получаются не очень приятные реки. Приходится бороться.

– Будут ли построены в Смолевичах новые очистные сооружения?

– Смолевичи разрастаются, возводится много домов. И строительство новых очистных сооружений – вопрос весьма актуальный. Разработан проект, в него входит перекладка основных канализационных сетей, которые не дают нам покоя, строительство очистных сооружений, реконструкция канализационных насосных станций. Но к сожалению, пока не хватает финансирования на то, чтобы все это реализовать.

– Какие ремонтные работы запланированы в этом году?

– В этом году у нас по плану – перекладка 2,5 километра водопровода и 1 километр канализационных сетей. Все это в разных местах района. В 2023 году мы построили и ввели в эксплуатацию станцию обезжелезивания в агрогородке Юрьево. Показатель по железу у воды, добытой из местной скважины, был завышен. Поставили станцию, все хорошо. Там же мы восстанавливали и саму скважину – она пересохла. Сейчас строим водозабор в деревне Высокое. В этом году будем строить очистные сооружения и канализационные сети в деревне Лужки. Разрабатываем проект по деревне Пятилетка, это тоже вода. Также занимаемся разработкой проекта строительства артезианской скважины и станции обезжелезивания в деревне Заречье Плисского сельсовета. Наверное, в этом году не успеем начать строительство, оно перейдет на следующий год. Уже разработан проект строительства артезианской скважины, станции обезжелезивания, реконструкции системы электроснабжения действующей скважины и водонапорной башни в деревне Каменка. Сейчас проводим процедуру выбора подрядной организации на поставку необходимого оборудования, также выбираем подрядчика, который все это будет строить. Это вводной объект этого года. В будущем году займемся канализационными сетями и локальными очистными сооружениями в агрогородке Драчково и очистными сооружениями в агрогородке Слобода Озерицко-Слободского сельсовета. Сейчас идет разработка проектно-сметной документации, строить начнем тоже в будущем году. Не сидим, не бездельничаем.

– Удалось ли предприятию выйти в прибыль?

– За 2022 год у нас по водоканалу была неплохая прибыль. Это позволило в том же году провести капитальный ремонт одного экскаватора и в нынешнем, 2023-м, купить новый. Потому что вся техника находится в удручающем состоянии. Также мы купили легковой автомобиль для руководителя.

– Не пожалели, что пришли сюда на работу?

– Ни капельки. Мне нравится здесь.

– За какое достижение уже можете себе жирный плюсик поставить?

– Я знаю, что у меня есть недоработки. Я много чего хочу сделать для водоканала и района. И сам себе оценку давать не буду. Никаких жирных плюсиков. Пусть люди оценивают мою работу.

– Вам интересно работать с таким обществом, которое будет вас постоянно дергать, будоражить, тормошить?

– Если это граждане нашего района, то интересно. Я люблю работать с людьми, и на многие заявки выезжаю лично. Работа с людьми, какая бы тяжелая она ни была, очень интересная. С кем-то ругаемся, потом извиняемся, кто-то бегает и угрожает, кто-то благодарности пишет в книгу жалоб.

– Как обычно проходит у вас приемный день? Он в водоканале каждую первую среду месяца. 

– Это не всегда аншлаг. У нас не так много нерешенных проблем, чтобы в приемной очередь стояла. Да, было пару раз, что порядка пяти человек записывалось. Но, в основном, это один-два человека и то, чаще всего, это люди, которые приходят просить пощады, когда им выписывают штраф за незаконную врезку.

– Любое предприятие – это его люди. Расскажите, большой ли коллектив в водоканале? Есть ли кадровый голод?

– Штат водоканала на данный момент 145 человек, включая инженерно-технических работников. Не хватает слесарей аварийно-восстановительных работ, водителей. И найти их очень проблематично. Потому что мы, к сожалению, не можем дать людям такую зарплату, как в Минске. В данном случае близость к столице для района – это минус. Кадровый голод есть, он ощущается именно в рабочих руках. Есть переработки, люди сутками трудятся. Часто задерживаются после работы, как было, например, во время засора канализации у поликлиники. Если серьезная авария, то люди могут работать всю ночь. По инженерно-техническим работникам справляемся. Молодого специалиста – эколога – к нам распределили.

– У вас рабочий день тоже ненормированный?

– Да, у меня и в контракте это прописано. В любое время, в любую погоду выезжаем и решаем вопросы: копаем, восстанавливаем, переключаем… Чтобы, если вечером вдруг пропала вода, то уже утром человек встал и мог спокойно умыться, приготовить себе чай-кофе и пойти на работу.

– Если бы у водоканала было много денег, куда бы их потратили?

– На сеть. Первоочередная задача – переложить сети воды и канализации. Для того, чтобы нам не носиться по всему району, не копать постоянно, не устранять порывы. Это бы я сделал в первую очередь. Самые жаркие периоды по воде – это лето. Осенью, зимой, весной проблем с водой нет – мы только устраняем порывы. Если бы переложили все сети, то не выезжали бы на порывы, экономили бы деньги и могли спокойно заниматься скважинами.

– Водоканалу исполнилось 5 лет. Будете подводить итоги, награждать лучших?

– Да, 1 августа мы отметили первый юбилей. Торжественное мероприятие проведем обязательно, только немного позже. Скорее всего, в сентябре: август – очень напряженный месяц.