Забота о себе начинается с профилактики: как пройти диспансеризацию и не потерять в зарплате

Диспансеризация — это важный шаг к сохранению здоровья и профилактике хронических заболеваний. Государство предоставляет работникам возможность пройти ее с сохранением заработной платы, а значит — без финансовых потерь.

Что нужно сделать?
Как пояснили в Министерстве труда, для начала следует согласовать дату проведения диспансеризации с нанимателем. На основании письменного заявления работника издается приказ об освобождении от работы.

По завершении обследования работник может предоставить нанимателю выписку из медицинских документов — если такая обязанность предусмотрена внутренними актами организации.

Какие гарантии есть у работников?
Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь, дни, отведенные на диспансеризацию, оплачиваются в размере среднего заработка. Сроки и частота освобождения от работы зависят от возраста:

• до 40 лет — 1 день один раз в три года;
• от 40 лет и старше — 1 день ежегодно;
• женщины с 53 лет и мужчины с 58 лет, а также достигшие пенсионного возраста — 2 дня в год.

Раннее выявление проблем со здоровьем позволяет начать лечение на ранней стадии, повысить качество жизни и снизить расходы на лечение в будущем.